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Definición de puestos. Identificación de puestos clave. Estudios de flexibilidad.
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Selección y evaluación. Detección de necesidades de formación. |
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Política de retribución. |
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Motivación. Clima laboral. |
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Diseño de sistemas contables. Construcción de reportes para la decisión: Cuadros de mando.
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Control presupuestario. Estudio de costes. |
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Estructura financiera optima. Búsqueda de instrumentos de financiación. |
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Planificación financiera. Previsiones de tesorería. Gestión de cobros. |
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Políticas de inversión. Valoración de planes de inversión. Gestión de riesgos. |
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Organigrama. Implantación de Sistemas de Gestión. |
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Tratamiento de la información: Documentación y Archivo. Gestión del conocimiento. |
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Procedimientos. Cadena del valor. Reingeniería de procesos. |
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Mejora continua de la productividad. |
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Gestión del cambio y programas de gestión de crisis. |
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Estudios sectoriales. |
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Identificación de tecnologías apropiadas. |
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Programas de innovación. |
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Calidad de procesos o productos: Certificación de la calidad. |
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Asesoramiento en planificaciones informáticas. |
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Concepto de producto. |
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Análisis de sectores. Estudios de mercado. |
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Estrategia competitiva. Relaciones con clientes y proveedores. |
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Decisiones estratégicas. Socios estratégicos y alianzas. |
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El mix de marketing. La imagen de empresa. |
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Planes de empresa y estudios de viabilidad. |
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